붙임1		인포그래픽

붙임2		고용노동부 청년일자리 10대 사업 개요

1. 대학 재학생 맞춤형 고용서비스

□ 사업개요

ㅇ (목적) 고용서비스 사각지대에 있는 재학청년에게 1:1 상담을 기반으로 저학년부터 맞춤형 고용서비스를 조기에 지원하여 원활한 학교-노동시장 이행 촉진

ㅇ (지원 대상) 대학 재학생(휴학생 포함)

ㅇ (사업 내용) 1:1 상담을 기반으로 저학년부터 진로·직업의 탐색과 설계 지원, 고학년에는 취업활동계획 수립, 훈련·일경험 연계 등 직무역량 향상 지원

- (빌드업 프로젝트: 저학년 중심) 직업·진로탐색 서비스와 심층상담을 통해 개인별 희망 직업 포트폴리오* 수립 → 후속 역량 강화 프로그램 제공

* 청년이 희망하는 직무·직업군과 이를 위한 중·장기 필요 역량, 달성 계획, 단기 프로그램 참여계획 등 수립

- (점프업 프로젝트: 고학년 중심) 청년을 취업 준비 정도에 따라 분류*하고 1:1 상담 기반 ’개인별 취업활동계획‘ 수립 및 계획에 따른 맞춤형 고용서비스 제공 → 1년간 사후관리와 수당 지급

* (자기주도형) 취업준비 역량이 높은 청년으로 맞춤형 최신 채용 경향 정보와 면접기술 등 취업 마지막 단계에 필요한 역량 강화 프로그램 제공

* (서비스참여형) 추가적인 직무역량의 강화를 위해 직업훈련과 일경험 프로그램 연계 등 제공

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	□ 12개 대학일자리플러스센터에서 운영		⇨	□ 50개 대학일자리플러스센터에서 운영

□ 추진일정

ㅇ ’24년도 운영 대학 공모·선정(1~2월) → 사업 개시(3월~’25.2월)

□ 사업 신청방법(3월초~)

ㅇ 각 대학의 대학일자리플러스센터 누리집 또는 직접 센터를 방문하여 상담 후 신청 가능

카드뉴스		’23년 사업 참여수기(보도자료)		전국 대학일자리 플러스센터 찾아보기

2. 고교 재학생 맞춤형 고용서비스(’24년 신설)

□ 사업개요

ㅇ (개요) 고졸 청년의 취업 가능성 제고 및 구직 단념·고립 전환 사전 방지를 위해 고교 때부터 체계적 고용서비스 지원

ㅇ (지원대상) 고등학교 재학생

* 특성화고 등 직업계고 재학생(1~3학년), 일반고 비진학 청년(2~3학년) 등

ㅇ (‘24년 사업규모) 20개 대학 등

ㅇ (운영기관) 대학일자리플러스센터 운영대학 등(공모를 통해 선정)

□ 사업내용

ㅇ 고교 재학생 대상으로 진로상담, 취업활동계획 수립 및 이행관리, 졸업 후 사후관리 등 맞춤형 고용서비스* 및 직무역량 강화를 위한 직업훈련·일 경험 등 연계 제공

* ①AI 기반 직업·진로탐색 지원 ②개인 맞춤형 직업 포트폴리오 설계 지원
③개인 맞춤형 취업활동계획 수립 ④진로·직업체험 기회 제공
⑤취업지원 프로그램 지원 ⑥장기성장로드맵 마련 등

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	-		⇨	‘고교 재학생 맞춤형 고용서비스’ 사업 신설

□ 추진일정

ㅇ ’24년도 운영 대학 공모·선정(1~2월) → 사업 개시(3월~’25.2월)

□ 사업 신청방법

ㅇ 직업계 고등학교 단위에서 신청 가능(인근 대학일자리플러스센터와 협의)

ㅇ 대학 비진학 일반고 학생은 일반고 특화훈련 과정과 연계하여 서비스 제공 예정

3. 미래내일 일경험

□ 사업개요

ㅇ 청년이 필요로 하는 양질의 일경험 프로그램을 확충하고, 청년-프로그램 매칭 활성화를 위한 플랫폼을 구축하여 청년 일경험 생태계 조성 및 활성화

□ 사업내용

ㅇ 미취업 청년*을 대상으로 다양한 유형의 양질의 일경험 프로그램 제공

* 세부사업에 따라 재학생, 구직단념·자립준비 청년 등 지원대상 특화 과정 운영

- (인턴형) 국내외 우수기업에서 직접 과업을 수행하면서 실전형 직무역량을 강화하는 프로그램 지원

- (프로젝트형) 직무 기반의 실전형 프로젝트 수행 방식의 일경험 프로그램 지원

-  (ESG 지원형) 기업 등이 ESG경영 차원에서 자율적으로 편성한 일경험, 직무훈련, 취업역량 강화 프로그램 등 지원

- (기업탐방형) 기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO‧인사 담당자 대화 등을 통해 진로 설정 및 직무탐색 지원

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	□ 지원인원: 2.6만명 □ 유형: 인턴형·프로젝트형·기업탐방형 + 청년친화형 기업 ESG 지원 사업(6천명)		⇨	□ 지원인원: 4.8만명(+2.2만명) □ 유형: 인턴형·프로젝트형·ESG지원형(신설)·기업탐방형 □ 니트 특화 일경험 신설(6천명) □ 인턴형 체류비 지급(월 20만원)

□ 추진일정

ㅇ 통합지원센터, 프로그램 운영기관 선정(~‘24.2월)

ㅇ 일경험 프로그램 제공(‘24.3월~)

□ 사업 신청방법

ㅇ 3월 1일부터 “미래내일 일경험 사업 누리집(www.work.go.kr/experi/index.do)”에서 프로그램별 모집 일정을 참고하여 사업 참여 신청 가능

홍보 영상 (정책담당자가 소개하는 ’23년 일경험 사업)		홍보 영상 (보다(BODA) 협업)		홍보 영상 (35사담 협업)

4. K-Move 스쿨

□ 사업개요

ㅇ (개요) 해외 진출 희망 청년을 대상으로 어학, 직무 능력, 생활문화 등에 대한 맞춤형 교육과정 제공 후 해외 취업으로 연계

ㅇ (‘24년 지원인원) 3,100명

□ 사업내용

ㅇ 공모를 통해 선정된 K-Move스쿨 연수기관에 청년이 희망하는 연수 과정 개설·운영 및 취업지원 위한 비용 지원

* 트랙I 과정(300시간 이상) : 1인 최대 800만원 지원
트랙Ⅱ 과정(800시간 이상) : 1인 최대 1,350만원 지원
대학연합과정(600시간 이상) : 1인 최대 1,200만원 지원

ㅇ 청년의 경제적 부담 완화 및 참여 활성화를 위해 참여 청년에게 연수장려금 지원(신설)

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	□ 지원인원: 2,100명 □ 연수장려금 미지원		⇨	□ 지원인원: 3,100명(+1,000명) □ 연수장려금 지원(신설)

□ 추진일정

ㅇ 연수과정(기관) 공모(1.5.~1.29.) 및 선정 후 3월말부터 지원

사업 공고	→	연수기관 심사·선정	→	연수생 모집·선발	→	연수실시, 직업소개	→	사후관리	→	연수 과정 평가
인력공단		인력공단		연수기관		연수기관		연수기관		인력공단

□ 사업 신청방법

ㅇ (온라인) 월드잡플러스 누리집(www.worldjob.or.kr) 접속하여 신청

ㅇ (오프라인) 서울·부산 해외취업센터*에 방문하여 상담 후 신청

* ▴(서울) 서울특별자치시 강남구 테헤란로 410 금강타워 402호
▴(부산) 부산광역시 부산진구 중앙대로 993 롯데골드로즈빌딩 6층 610호

홍보 영상		해외진출 성공스토리 (호주)

5. K-디지털 트레이닝

□ 사업개요

ㅇ K-Digital Training은 민간 혁신훈련기관, KT‧삼성 등 선도기업, 서울대‧한양대와 같은 우수 대학 등이 참여하여

- AI, 빅데이터 등 디지털 신기술을 배우고 실전에서 활용할 수 있도록 다양한 훈련과정을 제공하는 직업훈련사업

ㅇ ‘24년부터 디지털 뿐만 아니라 첨단 및 융복합 분야를 포괄하는 신기술 분야 전반으로 훈련분야 대폭 확대

□ 사업내용

ㅇ (훈련특징) 기업의 인력수요를 훈련과정에 반영할 수 있도록 신기술 분야 선도기업이 직접 또는 훈련기관과 협약을 체결하여 함께 과정을 설계·운영

- 평균 6개월·주5일·일8시간으로 운영되는 집중적인 훈련과정으로,기업의 실전 프로젝트를 전체 훈련과정의 30% 이상 편성하여 실무형 인재 양성

ㅇ (지원대상) 국민내일배움카드를 발급받은 자(훈련비 전액지원)

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	□ (훈련분야) AI, 빅데이터 등 디지털 분야 중심 □ (훈련대상) 취·창업을 원하는 구직자 중심		⇨	□ (훈련분야) 디지털 분야 + 첨단 및 융·복합(첨단·디지털 융합) 분야, 기타 공급부족 분야까지 확대 □ (훈련대상) 구직자 + 직무능력 향상을 원하는 재직자 및 사업주까지 확대(‘24년 시범)

□ 추진일정

ㅇ 훈련기관 추가 발굴을 위해 ’24년 상반기 훈련과정 공모 중(’23.12.22~‘24.1.29)

- 3월 1차(기존 참여기관), 4월 2차(신규 참여기관) 선정결과 발표 예정

* 개설·운영되는 훈련과정은 “HRD-NET 누리집(www.hrd.go.kr)”에서 확인 가능

K-디지털 트레이닝 소개		K-디지털 트레이닝 훈련과정

6. 청년 국가기술자격 응시료 지원 사업

□ 사업개요

ㅇ 청년의 직업능력 개발 촉진과 국가기술자격 취득을 통한 취업 연결 등을 위해 응시료 지원 추진(’24년 사업 신설)

□ 사업내용

ㅇ 34세 이하 청년이 국가기술자격 시험에 응시하는 경우 응시료의 50%를 지원

* 1인당 年 3회 지원으로 제한, 한국산업인력공단 시행 종목(493개)에 대해 지원

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	□ 해당 없음(‘24년 신설 사업)		⇨	□ 34세 이하 청년이 국가기술자격 시험에 응시할 경우 응시료 50% 지원 □ 1인당 年 3회 한도 □ 한국산업인력공단 시행 493개 종목 대상

□ 추진일정

ㅇ 청년 국가기술자격 시험 응시료 지원 사업 개시(’24.1월~)

□ 사업 신청방법

ㅇ 1월 2일부터 “Q-Net 누리집(https://www.q-net.or.kr)”을 통해
국가기술자격 원서접수를 신청할 때 응시료 지원 신청 가능

청년 국가기술자격 응시료 지원 설명자료 (1번 게시글 확인)

7. 청년도전지원사업

□ 사업개요

ㅇ (사업내용) 구직단념청년* 등을 대상으로 맞춤형 프로그램을 제공하여 구직의욕 고취, 노동시장 참여 및 취업 촉진 지원 → 이수 시 국민취업지원제도·일경험·직업훈련 등 연계, 취업시 고용촉진장려금 등 연계

* 구직단념청년, 자립준비청년, 청소년복지시설 입·퇴소 청년, 북한이탈청년, 지역특화청년

구분	맞춤형 프로그램 구성	지원기간
도전	밀착상담, 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량강화 프로그램	5주 이상
도전+	도전 프로그램 내용을 확대하고, 참여자의 특성 및 요구에 맞는 외부연계활동 및 프로젝트 기반 자율활동을 추가 운영	15주 또는 25주 이상

ㅇ (지원내용) 지자체 사업비 보조*, 참여자에 참여수당·인센티브 지급 등

* 지방비 매칭 필수 : ▴(도전) 사업비의 20% ▴(도전+) 참여자 1인당 50만원

구 분			도전 프로그램	도전+ 프로그램
운영기간			5주 이상	15주 이상	25주 이상
지원내용	참여 청년	참여수당	‣이수시 50만원	‣150만원(50만원×3회)	‣250만원(50만원×5회)
		이수 인센티브	없음	‣이수시 20만원	‣이수시 20만원 ‣취업관련 활동시 30만원 (국취 Ⅰ유형은 국취참여수당으로 대체)
		취업 인센티브	없음	‣이수 후 6개월 이내 취업하고 3개월 근속 시 50만원
	자치 단체	프로그램 사업비	‣1인당 80만원	‣1인당 240만원(80만원×3회)	‣1인당 400만원(80만원×5회)
		인센티브	없음	‣이수시 10만원 ‣취업 등 성과 연계 10만원	‣이수시 25만원 ‣취업 등 성과 연계 25만원

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	□ 지원인원 8,000명 □ 도전지원프로그램(5주, 5개월)		⇨	□ 지원인원 9,000명(+1,000명) □ 도전지원프로그램(5주, 15주, 25주) □ 국취Ⅰ유형 즉시 연계 및 취업인센티브(50만원) 신설

□ 추진일정

ㅇ 지자체 등 운영기관 공모(~1월) → 도전지원 프로그램 운영(2월~)

홍보 영상		’23년 청년도전지원 참여수기 (보도자료·우수사례집)

8. 청년성장 프로젝트

□ 사업목적

ㅇ 고용노동부·지방자치단체가 협업하여 미취업 청년 등의 구직단념 이행을 예방하고, 입직 초기 적응 곤란으로 인한 쉬었음 전환 방지

□ 사업내용('24년 기준)

ㅇ (청년카페 운영) 미취업 청년 등의 구직단념을 예방하기 위해 일상 및 구직의욕 유지를 지원하는 지역사회 중심의 맞춤형 프로그램을 제공하고, 필요한 청년고용정책을 연계(정책 게이트웨이로 활용)

□ (인프라 제공) 청년 심리상담 등에 필요한 청년 친화적 공간 및 시설 등 인프라 제공

□ (프로그램 제공) ▴초기상담을 통해 개인 맞춤형 프로그램 설계·제안, ▴심리적 소진 청년에게 심리상담 지원(1인당 최대 10회) ▴지역 청년의 일자리 상황 및 정주여건 등에 부합하는 다양한 프로그램 개설·제공

□ (후속지원) 관련 청년고용정책을 촘촘히 연계 지원하고, 참여자 취업상태 등 관리

* 청년일경험지원, 청년도전지원사업, 국민취업지원제도, 국민내일배움카드(직업훈련) 등

- (지원대상) 15세 이상 ~ 34세 이하 청년 등 5만명 내외

ㅇ (직장적응 지원) 우선지원 대상기업 CEO·중간관리자·인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육* 및 신입직원 대상 직장적응 지원(Onboarding)** 제공

* 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방 등

** 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너 등

- (지원대상) 우선지원 대상기업에 재직 중인 CEO·중간관리자·인사담당자 및 채용 후 1년 이내 신입직원(15세 이상 ~ 34세 이하 청년) 등

□ 추진일정

ㅇ (‘24.1~2월) 자치단체 대상 사업 공고·심사, 지원약정 체결

ㅇ (2월~) 사업 개시 및 보조금 교부, 이행상황 점검

ㅇ (11~12월) 사업 수행 자치단체 성과평가

9. 일자리 채움 청년지원금

□ 사업개요

ㅇ 빈일자리 업종* 중소기업의 채용을 촉진하고 취업청년의 임금격차를 완화하여 일자리 미스매치 해소에 기여

- 제조업 등 빈일자리 업종 중소기업에 취업하는 청년에게 최대 200만원 지급하는 지원금을 신설함

* 빈일자리 업종: 조선업, 뿌리산업 등 제조업, 음식점업, 농업, 해운업, 수산업

□ 사업내용

ㅇ 제조업 등 빈일자리 업종 우선지원대상 기업에 정규직으로 취업하여 고용보험에 가입한 청년에게 3·6개월 각 100만원씩 지원

- (지원대상) ‘23.10.1.~’24.9.30. 기간에 제조업 중소기업에 취업한 청년

* 만 15세~34세 대한민국 국민

- (지원내용) 취업 후 3개월차·6개월차 각 100만원 지원
(최대 200만원 지원)

- (지원조건) 제조업 중소기업에 정규직으로 3개월 이상 근속,
고용보험 가입, 주 30시간 이상 근로

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	-		⇨	‘일자리 채움 청년지원금’ 사업 신설

□ 추진일정

ㅇ 사업시행 공고(1.22.) 및 ｢고용24｣ 접수 시작(1.22.~)

- 사업개시 이후, 지원금 신속 집행(2월 초)

□ 사업 신청방법

ㅇ “고용24(www.work24.go.kr)”에서 청년이 직접 신청(1.22.~)

10. 청년일자리도약장려금

□ 사업개요

ㅇ 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년*을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원

* (취업애로청년) 만 15~34세의 ▴4개월 이상 실업, ▴고졸 이하, ▴국민취업지원제도·청년일경험지원사업 참여자, ▴자립지원필요 청년, ▴북한이탈청년, ▴대량고용조정 신고 사업장 이직 청년 ▴최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 1년 미만인 청년 등

□ 사업내용

ㅇ (지원대상) 5인 이상*인 우선지원 대상기업 사업주

* 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수 기준

□ 단, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 기업은 1인 이상도 가능

ㅇ (지원내용) 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 정규직 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시지급(2년간 최대 1,200만원)

ㅇ (지원요건) 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입, 매출액 일정수준 이상 등

		< 2024년 달라지는 점 >
	2023년			2024년
	< 지원대상 청년 > □ 6개월 이상 실업 □ 졸업 후 취업 경력 1년 미만 (대학·대학원 졸업 후 3개월 이내 제외)		⇨	< 지원대상 청년 > □ 4개월 이상 실업 □ 졸업 후 취업 경력 1년 미만 (대학·대학원 졸업자 포함) □ 미래내일 일경험 사업을 수료하거나 대량 고용조정 신고 사업장 이직 청년(신규)

□ 추진일정

ㅇ ‘24년 사업운영지침 개정(’23.12월) → 민간위탁기관 선정(‘24.1월중) → 사업 개시(1.29.~)

□ 사업 신청방법

ㅇ “고용24(www.work24.go.kr)”에서 기업이 신청 가능(1.29.~)