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사회

일생활균형, 임금, 고용안정 등이 우수한 「청년친화 강소기업 채용박람회」 개최

- ’23년도 청년친화강소기업 140개소 참여
- 취업컨설팅·모의면접 등 1:1 밀착 고용서비스 프로그램 제공, 우수 청년서포터즈 4명 시상

 고용노동부(장관 이정식)와 (사)벤처기업협회(협회장 성상엽)는 11월 23일 신도림테크노마트에서 청년친화강소기업 43개소가 참여하는 ‘청년친화강소기업 (오프라인) 채용박람회*’를 개최한다.


  * 온라인 채용박람회는 11월 1일부터 11월 30일까지 97개 기업이 참여하여 청년친화강소기업 채용박람회 누리집(https://jobfair.kova.or.kr)을 통해 진행 중임

 


  고용노동부는 명단공개 대상 임금체불, 산재사망사고 등 결격 사유에 해당하지 않고, 일생활균형,임금,고용안정, 혁신역량 등 청년이 선호하는 근로 여건을 갖춘 기업을 매년 청년친화강소기업*으로 선정해오고 있다. 


  * 청년친화강소기업(개소): (‘20) 1,280, (‘21) 1,222, (’22) 1,214, (‘23) 1,000


  채용박람회에 방문하는 구직자들에게는 기업 면접뿐만 아니라 1:1 밀착 고용서비스 프로그램을 제공한다. 특히 국가직무능력표준(NCS) 기반의 이력서 및 자기소개서 작성 방법, 취업·진로 상담 등의 취업컨설팅과 함께 현장감을 살리면서 실전 감각을 익힐 수 있도록 모의 면접도 진행한다.


  이 외에도 청년들의 부담을 조금이나마 줄일 수 있도록 무료 증명사진 촬영 및 ‘중소기업에 대한 이해와 역량개발’, ‘구조화 면접과 면접전략 대응 방법’ 등을 주제로 한 전문가 취업특강도 진행한다.
  한편, 청년 눈높이에서 기업을 생생하게 취재·전달하여 사업 인지도 제고에 힘쓴 우수 청년서포터즈*(4명)에 대한 시상식도 진행한다.


  * 청년친화강소기업 인지도 제고를 위해 기업 취재·SNS 홍보 등 활동(’23년 20명)


  이현옥 청년고용정책관은 “규모는 작지만 청년이 근무하기 좋은 기업을 널리 알리기 위해 이번 행사를 마련했다.”라면서, “내년에는 직장문화, 공정채용 분야까지 청년친화강소기업 선정기준을 확대하여 청년들이 선호하는 우수한 기업을 더 많이 발굴 및 선정할 계획이다.”라고 밝혔다.